Июнь 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс

3031123456789101112131415161718192021222324252627282930123

 

Порядок поступления граждан на муниципальную службу.

  

 

      1.На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

     2.При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений,  или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

     3.При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

     1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

     2) собственноручную заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

     3) паспорт;

     4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

     5) документ об образовании;

     6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор, контракт заключается впервые;

     7) свидетельство  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

     8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

     9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующих поступлению на муниципальную службу;

     10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

     11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

     4.Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом,  гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами в порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при  поступлении на муниципальную службу.